احذر من خطرها.. أخطاء شائعة تهدد فرص النجاح في المقابلات الوظيفية
أشار مستشار الموارد البشرية رضوان الجلواح إلى مجموعة من التصرفات التي قد تؤثر سلبًا على أداء المتقدمين خلال المقابلات الوظيفية، مؤكدًا أن بعض السلوكيات البسيطة قد تكون سببًا في ضياع الفرصة، رغم امتلاك الشخص للمؤهلات المطلوبة.
وأوضح الجلواح خلال مشاركته في برنامج "يا هلا" أن من أبرز هذه الهفوات عدم الحصول على قسط كافٍ من النوم قبل يوم المقابلة، مما يؤدي إلى ضعف التركيز والتشتت الذهني، كما أن الاستعداد النفسي من الأمور المهمة التي لا يجب تجاهلها، إذ ينعكس بشكل مباشر على مستوى الحضور والقدرة على الإجابة بثقة.
وأضاف أن من الضروري أن يكون المتقدم ملمًا جيدًا بتفاصيل سيرته الذاتية، وأن يُظهر فهمًا واضحًا لطبيعة المؤسسة التي يتقدم للعمل بها، ومعرفة نشاطها ومتطلباتها الوظيفية، مما يعكس جديته وحرصه على الالتحاق بالمكان المناسب.
وأشار إلى ضرورة تأجيل الحديث عن الراتب إلى نهاية اللقاء، لأن البدء في طرح الأمور المالية قد يُفسر على أنه تركيز مفرط على المقابل المادي بدلًا من إظهار الحماس تجاه طبيعة العمل نفسه، كما أوصى بالإجابات الإيجابية والابتعاد عن التردد أو الشك، بالإضافة إلى أهمية التحلي بالثقة، دون أن تكون التوقعات أعلى من الواقع، ما قد يترك انطباعًا سلبيًا لدى الجهة المقابِلة.
وأكد الجلواح أن هذه التفاصيل الصغيرة قادرة على إحداث فارق كبير بين متقدم وآخر، وأن الإعداد الجيد والثقة والتوازن النفسي هي مفاتيح العبور نحو الوظيفة المنشودة.
